Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Du möchtest als Führungskraft in der Pflege nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wirklich gestalten? Mein Kunde Pflegedienst Meyer & Kratsch sucht für verschiedene Standorte in Berlin eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

In dieser Position leitest du gemeinsam mit der Pflegedienstleitung einen Bereich fast wie deinen eigenen Pflegedienst – mit viel Freiraum für deine Ideen und Gestaltungskraft. Gleichzeitig wird dir durch klare Strukturen und feste Unterstützung der Rücken freigehalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deine Führungsaufgabe.

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Deine Aufgaben:

• Führung & Organisation: Gemeinsam mit der PDL leitest du einen eigenständigen Bereich (ca. 100 Klient:innen, 17–18 Mitarbeitende) – fast wie deinen eigenen Pflegedienst.

• Personal & Team: Du planst Dienste, führst Gespräche, löst Konflikte und sorgst dafür, dass dein Team motiviert und arbeitsfähig bleibt.

• Klientenorientierung: Du bist Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und Betreuer:innen – und findest pragmatische Lösungen.

• Qualität & Wirtschaftlichkeit: Du behältst beides im Blick: Wenn es dem Team gut geht, profitieren auch die Klient:innen – und gleichzeitig achtest du auf wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum.

• Gestaltungsspielraum nutzen: Von der Organisation über Ausstattung bis zur Tagesstruktur – du entscheidest aktiv mit.

• Vertretung & Zusammenarbeit: Du vertrittst die PDL bei Abwesenheit und arbeitest eng und partnerschaftlich mit ihr zusammen.

🤝 Dein Profil:

• Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertiger Qualifikation

• Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten, stationären oder klinischen Bereich

• Führungskompetenz: Standing, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Diplomatie

• Freude an Verantwortung, wirtschaftlichem Denken und Selbstorganisation

• Verständnis für die Balance: Klientenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit gehören für dich zusammen

✅ Deine Benefits – Vorteile, die zählen:

• ✨ Gestalten mit Rückhalt: Viel Freiraum für deine Ideen und Entscheidungen – gleichzeitig klare Strukturen und feste Unterstützung (Sachbearbeitung & Sozialdienst), die dir den Rücken freihalten.

• ✨ Transparenz & Gewinnbeteiligung: Volle Einsicht in die Zahlen deines Bereichs und der Firma und die Chance, direkt am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt zu werden.

• ✨ Weiterbildung & Entwicklung: Bei uns musst du Weiterbildungen nicht selbst finanzieren – im Gegenteil: Wir fördern dich aktiv und freuen uns, wenn du Lust auf persönliches Wachstum und neue Impulse mitbringst, weil wir wissen, dass gute Führungskräfte nie aufhören zu lernen.

• ✨ Abwechslung im Alltag: Eine spannende Mischung aus Führung, Organisation und direktem Kontakt mit Klienten und Team.

• ✨ Flexibilität & Eigenverantwortung: Vertrauensarbeitszeit und die Freiheit, deinen Arbeitstag so zu gestalten, dass es für dich, dein Team und deine Klient:innen passt.

• ✨ Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander, per „Du“ und mit kurzen Entscheidungswegen – getragen von einem Familienunternehmen mit klaren Werten.

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